麥伯良分享35年創(chuàng)業(yè)感悟

近日,百人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃加速營(yíng)正式啟動(dòng)。集團(tuán)CEO兼總裁麥伯良與學(xué)員們?cè)谝黄饡沉膭?chuàng)業(yè)。...

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近日,“百人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”加速營(yíng)正式啟動(dòng)。集團(tuán)CEO兼總裁麥伯良與學(xué)員們?cè)谝黄饡沉膭?chuàng)業(yè)。麥伯良表示,市場(chǎng)上的創(chuàng)業(yè)“九死一生”。中集的“百人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”是為了探索具有中集特色的創(chuàng)業(yè)機(jī)制,以此保障創(chuàng)業(yè)的成功率。此外,麥伯良還分享了自己創(chuàng)業(yè)多年的感悟。

大家好!今天是五四青年節(jié),我很高興能和各位年輕人聊一聊創(chuàng)業(yè)的事。

這是一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)起云涌的時(shí)代,越來(lái)越多的人走向了創(chuàng)業(yè)之路。但是市場(chǎng)上的創(chuàng)業(yè),可以說(shuō)是“九死一生”,只憑一腔熱血是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

今天在場(chǎng)的各位,都是想成就一番事業(yè)的人。我一直希望通過(guò)打造一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),培養(yǎng)一批企業(yè)家,給年輕人更多的機(jī)會(huì)。

我發(fā)起 “百人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,是為了探索具有中集特色的創(chuàng)業(yè)機(jī)制,以此保障創(chuàng)業(yè)的成功率。集團(tuán)會(huì)為創(chuàng)業(yè)公司提供資金、專業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、董監(jiān)事等豐富的資源支持。在坎坷的創(chuàng)業(yè)路上,始終會(huì)有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、視野開(kāi)闊的專家們與你們同行。遇到問(wèn)題時(shí),大家一起解決。

除了集團(tuán)提供的平臺(tái)和機(jī)制之外,人的因素也顯得非常重要。大家都是經(jīng)過(guò)了前期的層層選拔,才入圍了“百人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”的創(chuàng)業(yè)加速營(yíng)。我們對(duì)人的把關(guān)是放在第一位的,夢(mèng)想很多人都有,但不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè),都具備相關(guān)的素質(zhì)和潛力。另一方面,就是把項(xiàng)目選好。

有了“好機(jī)制 選對(duì)人 好項(xiàng)目”,我們成功的概率就已經(jīng)很高了。再往后走,有那么多的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、董監(jiān)事,還有集團(tuán)總部的專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持,與你們一起“過(guò)關(guān)斬將”,這事沒(méi)有道理不成功。

我希望大家能夠共同努力,一起去摸索,去完善這個(gè)機(jī)制,使“百人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”能夠獲得圓滿成功。

接下來(lái),和大家分享一下自己的創(chuàng)業(yè)感悟。

第一是要牢記使命。我們的使命是一起去探索這種符合中集特色的創(chuàng)業(yè)機(jī)制,使得我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能夠獲得更高的成功概率。這件事做好了,對(duì)國(guó)家、企業(yè)界,對(duì)年輕人都是極大的貢獻(xiàn)。

對(duì)于你們來(lái)說(shuō),這是極具價(jià)值的探索,也是事業(yè)的成功。很多人創(chuàng)業(yè)半途而廢,遇到困難就打退堂鼓,就是因?yàn)闆](méi)有使命感。我自己是從不后退的,如果大家遇到了困難,我們一起想辦法解決。

第二是要勇于擔(dān)當(dāng)。是人就會(huì)犯錯(cuò)誤,這很正常,我們要勇于擔(dān)當(dāng)。

拿我自己來(lái)說(shuō),2008年金融危機(jī)的時(shí)候,我?guī)ь^承諾當(dāng)年薪水減一半,獎(jiǎng)金一分不拿。高管團(tuán)隊(duì)也跟我一樣做出表率,我們共同面對(duì)金融危機(jī),共同擔(dān)當(dāng)。

有了問(wèn)題我們是要問(wèn)責(zé)的,做一把手,企業(yè)出了任何事都是你的責(zé)任。我們要敢于擔(dān)當(dāng),要及時(shí)反思和總結(jié)。

第三是要真誠(chéng)待人。我們探索的這種機(jī)制,需要聯(lián)合集團(tuán)的各種力量。集團(tuán)派出的董監(jiān)事和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,都是各領(lǐng)域的專家,在公司治理等各方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。此外,由集團(tuán)總部和板塊核心干部投資的合伙企業(yè),也會(huì)對(duì)你們的公司進(jìn)行支持。在和他們溝通時(shí),你們一定要做到真誠(chéng)待人,要把真實(shí)的想法說(shuō)出來(lái),這樣才會(huì)獲得更多的支持。最后,對(duì)待同事和下屬,也要真心愛(ài)護(hù)他們,幫助他們成長(zhǎng)。

第四是要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。作為總經(jīng)理,一把手,無(wú)時(shí)無(wú)刻都會(huì)受到各種誘惑。我們做人要光明磊落,不謀私利,不能存在僥幸心理。我們要嚴(yán)格要求自己,只為中集添榮光,不給中集找麻煩。

大家有幸走到一起,要珍惜緣分。希望大家能夠通過(guò)“百人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,交到更多的朋友,獲得更多的成長(zhǎng)。

我相信,只要把握好機(jī)會(huì),大家一定會(huì)成功。